Ecco le linee guida di un piano per creare in ciascun Borgo Umanistico Mediceo presente in questo sito, una nuova economia imprenditoriale umanistica locale, formata da un’associazione di imprese locali membri della corporazione medicea arti e mestieri umanistici che hanno ricevuto il “brevetto granducale” con stemma mediceo da S.A.R. Il Granduca Ottaviano de’ Medici di Toscana, per essersi distinte nella produzione di merci e prodotti realizzati secondo i valori umanistici medicei. Queste imprese operano rispettando i valori di bellezza, libertas, nobilitas, humanitas e ragione come definiti dal manifesto del nuovo umanesimo mediceo.

Le seguenti linee guida sono state fornite dal Vicariato Granducale Mediceo Generale di Firenze allo scopo di fornire un supporto formativo ai Vicari e ai Consigli Civici dei Borghi Umanistici rurali Italiani, utile ad incentivare la formazione in ciascun Borgo Umanistico citato in questo sito, di una associazione imprenditoriale locale chiamata ” Corporazione Medicea delle Arti e Mestieri umanistici di *(nome borgo)

Questa associazione è composta esclusivamente da imprese che hanno ottenuto il brevetto granducale Mediceo, simbolo di distinzione e conformità ai valori umanistici.

1. Creazione e Struttura dell’Associazione di Imprese Umanistiche Medicee

• Formazione dell’associazione: Le imprese locali che rispettano i principi umanistici medicei possono aderire alla Corporazione Medicea delle Arti e Mestieri umanistici, associazione imprenditoriale nazionale senza scopo di lucro costituita fra imprese locali dei borghi umanistici, con un regolamento condiviso che promuova la collaborazione e la crescita comune.
• Regolamento interno: L’associazione adotta un regolamento etico che delinea gli obblighi di ciascun membro in termini di rispetto dei valori del nuovo umanesimo mediceo, garantendo che ogni attività produttiva e commerciale sia svolta in armonia con questi principi.

2. Valorizzazione dei Valori Umanistici nella Produzione

Valore Umano della “Bellezza”

• Produzione armoniosa con l’ambiente: Le imprese devono adottare processi produttivi che integrino l’estetica e l’armonia, garantendo che ogni prodotto sia realizzato con un’attenzione particolare all’equilibrio estetico e alla bellezza, in sintonia con l’ambiente e la natura.
• Design sostenibile: Ogni prodotto deve riflettere un design rispettoso dell’ambiente, utilizzando materiali locali e tecniche artigianali che ne esaltino la bellezza e la sostenibilità. La ricerca di bellezza deve essere una componente essenziale sia nella creazione di beni che nella progettazione degli spazi di lavoro e delle strutture produttive.

Valore Umano della “Libertas”

• Rispetto delle leggi naturali: Le imprese devono dimostrare la conoscenza e il rispetto delle leggi dell’ambiente e della natura, adottando tecniche che riducano l’impatto ambientale e promuovano la conservazione delle risorse naturali. Devono rispettare norme ecologiche e sostenibili, evitando pratiche dannose per l’ambiente.
• Uso consapevole delle risorse: Gli imprenditori devono utilizzare le risorse naturali con giudizio e moderazione, ricorrendo a fonti rinnovabili e promuovendo la circolarità dei materiali, riducendo al minimo gli sprechi e il consumo energetico.

Valore Umano della “Nobilitas”

• Governare con saggezza e tradizione: Le imprese devono essere gestite secondo i principi della nobilitas, cioè con sapienza, generosità e una profonda conoscenza della storia e delle tradizioni. Le decisioni aziendali devono essere prese con lungimiranza e responsabilità verso la comunità e il territorio.
• Valorizzazione della memoria storica: Le imprese devono essere custodi delle tradizioni locali, incorporando nella produzione tecniche e saperi tramandati, e impegnandosi a preservare e promuovere il patrimonio culturale e artistico del borgo, in linea con l’eredità medicea.

Valore Umano della “Humanitas”

• Responsabilità sociale e slancio verso il prossimo: Le imprese devono dimostrare uno slancio emotivo verso il prossimo, promuovendo il benessere dei propri dipendenti e della comunità. Le imprese devono adottare politiche che promuovano il rispetto, l’equità, l’inclusività e la partecipazione attiva alla vita comunitaria.
• Supporto alla comunità locale: Parte dei profitti aziendali deve essere reinvestita in progetti che migliorino la qualità della vita della comunità locale, promuovendo l’istruzione, l’accesso alle risorse, e attività culturali e sociali che favoriscano la coesione sociale.

Valore Umano della “Ragione”

• Organizzazione e precisione nella gestione: Le imprese devono dimostrare un uso razionale ed efficiente delle risorse naturali, garantendo che ogni processo sia ottimizzato e gestito in modo ordinato, senza sprechi. La ragione deve guidare ogni decisione produttiva, assicurando che l’impresa operi in modo equilibrato e intelligente.
• Innovazione e ricerca: Le imprese devono impegnarsi in una costante innovazione, utilizzando la ragione e il sapere scientifico per migliorare i propri prodotti e processi, senza compromettere i valori umanistici. L’introduzione di nuove tecnologie deve essere in armonia con l’ambiente e la tradizione.

3. Sviluppo e Promozione del Marchio “Impresa Umanistica Medicea”

• Utilizzo del brevetto granducale: Ogni impresa che ottiene il brevetto granducale potrà apporre lo stemma mediceo sui propri prodotti, certificandoli come espressione dei valori umanistici medicei. Questo marchio diventa un simbolo di eccellenza e qualità etica.
• Strategia di marketing e comunicazione: L’associazione “Corporazione sviluppare una strategia di marketing che valorizzi il marchio umanistico mediceo, promuovendo i prodotti sia a livello locale che internazionale. La narrazione deve enfatizzare l’unicità e la qualità dei prodotti, evidenziando il rispetto per i valori umanistici e per l’ambiente.

4. Collaborazione e Sviluppo Economico Locale

• Rete di imprese: Le imprese devono cooperare tra loro, formando una rete di scambio e collaborazione che rafforzi l’economia locale. Le imprese devono impegnarsi a sostenere fornitori locali e promuovere l’acquisto di prodotti e materiali provenienti dalla regione, rafforzando così il tessuto economico locale.
• Piattaforme di distribuzione comuni: L’associazione Corporazione Medicea delle Arti e Mestieri umanistici, deve creare canali di distribuzione comuni, come negozi cooperativi, piattaforme online e partecipazione a mercati regionali, per aumentare la visibilità e l’accesso ai prodotti delle imprese umanistiche medicee.

5. Formazione e Crescita del Capitale Umano

• Programmi di formazione continua: Le imprese devono offrire ai propri dipendenti e collaboratori programmi di formazione che sviluppino competenze tecniche, gestionali e umanistiche. L’aggiornamento continuo garantisce che i principi del nuovo umanesimo mediceo siano integrati nel lavoro quotidiano.
• Coinvolgimento delle nuove generazioni: Le imprese devono impegnarsi a coinvolgere le giovani generazioni, offrendo stage, apprendistati e opportunità di formazione, affinché i valori e le competenze umanistiche medicee possano essere tramandate e innovate dalle future generazioni.

6. Monitoraggio e Certificazione dei Valori Umanistici

• Comitato di verifica: Deve essere istituito un comitato di verifica composto da esperti e rappresentanti della Casa Granducale Medicea, che valuti periodicamente il rispetto dei valori umanistici da parte delle imprese che utilizzano il brevetto granducale.
• Rinnovo periodico del brevetto: Il brevetto granducale sarà soggetto a un rinnovo periodico, in base alla verifica del rispetto dei valori di bellezza, libertas, nobilitas, humanitas e ragione.

In Sintesi

Le linee guida di questo piano per la creazione di una nuova economia imprenditoriale umanistica locale sono progettate per promuovere un modello imprenditoriale sostenibile che rispetti i valori umanistici medicei. Attraverso il brevetto granducale, le imprese ottengono un riconoscimento ufficiale della loro adesione a principi di bellezza, libertas, nobilitas, humanitas e ragione, creando un sistema economico che unisce tradizione e innovazione nel segno della sostenibilità e del rispetto per l’ambiente, la comunità e la cultura locale.